一、拟招聘岗位及数量
面向社会公开招聘男性辅警30名，要承担协助交通警察从事疏导交通，维护交通秩序。
二、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、面试、体能测试、体检、政审相结合的方法，择优录取。
三、招聘条件
（一）有较强的组织纪律性和法制观念；拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党；自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力和应变能力；有高度的工作责任感，服从公安局管理及工作安排。
（二）年龄18至35周岁（即在1984年11月20至2001年11月20日期间出生）。
（三）应具备高中以上文化程度。报考者的学历证书及相关证书必须在2019年11月20日前取得。
（四）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警和配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及岗位所需专业资质或专业技能的人员。
（五）有下列情形之一的不得报名：
1、受过刑事处罚、治安管理处罚或受到党政记处分、开除军籍的；
2、有较为严重的不良信用记录的；
3、因违纪违规被开除辞退解聘的；
4、家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有家族精神病史的；
7、有纹身、残疾、明显疤痕、传染性疾病、吸毒的；
8、其他不适合从事警务辅助工作及法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2019年11月22日-2019年12月6日
2、报名地点：市公安局交警支队六楼综合大队
联系电话：0593-2998103。
3、报名资料：报考人员需携带本人居民身份证、户口簿、毕业证、系退役士兵的应提供义务兵退役证等有效证件原件及复印件（1份），近期1寸免冠彩色同版照片4张。
（二）笔试
1、时间地点：另行通知。
2、笔试成绩满分100分，时间为90分钟。根据笔试成绩按招考岗位计划数的2倍，从高分至低分依次确定参加面试考生。
（三）面试
1、时间地点：另行通知。
2、了解个人、家庭及履职素质等基本情况。重点考察沟通能力、应变能力和责任心情况（面试成绩100分，低于70分者不予录取）。面试以问答形式进行，由主考官提问2至3道必答题。
（四）体能测试
1、时间地点：另行通知。
2、测试项目为：男子1000米跑.
（五）体检、政审
1、从体能测试合格人员中，按1:1比例按笔试成绩和面试成绩之和（以下简称总成绩）从高到低确定拟初步聘用人选参加体检。
2、体检不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高到低依次递补；考试总成绩、体能测试成绩半年内有效，若有人放弃录用或辞职，可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
3、体检合格人员到市局政治部人事处领取《宁德市公安局政审表》，前往户口所在地派出所政审并开具《无刑事犯罪证明》。
（六）公示和签订劳动合同：确定的拟聘用人选，在网上公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，试用期2个月。
（七）岗前培训：新聘用人员进行为期一周的岗前业务培训及军训。
五、福利待遇
工资待遇月均3500元左右，含单位应缴纳的“五险一金”部分。试用期为二个月，工资为2000-2300元，不代扣“五险一金”。
六、招聘纪律
报考人员必须遵守招考纪律要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者；
（二）应聘人员在笔试、面试和体能检测过程中作弊者；
（三）有其它违纪情形者。
七、其他事项
（一）参加笔试、面试和体能检测时，应携带身份证。在规定时间内未参加的，视为弃权。
（二）进入体检、考察、聘用环节后，因个人原因放弃的，3年内不得参加宁德市公安局警务辅助人员招聘报名。
（三）工作地点：宁德市区。
（四）食宿自行解决。
（五）报考人员在招聘过程中，应确保手机通讯畅通。
（六）未被聘用的，材料不退回。