厦门市集美区职业介绍所公开招聘工作人员简章

 因工作发展需要，集美区职业介绍所拟面向社会公开招聘工作人员4名。       
一、基本条件   
    1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；   
    2、遵守纪律，爱岗敬业,身体健康，无违反计划生育； 
    3、积极参加社会公益活动;   
    4、岗位所需要的其他条件。       
二、招聘单位、岗位、人数及资格条件       
    详见附件1。       
三、报名有关事项 
    （一）报名时间：2012年 4月9日至2012年 4月13日正常上班时间。 
    （二）报名方法：考生凭报名表和其它相关材料向具体用工单位报名，并由具体用工单位负责对报名者进行资格条件的初步审查，经区人社局复核后核发准考证。 
    （三）报名地点、联系人、联系电话：详见附件2。       
    报名表可在附件3下载。报名时应提交报名表一式两份（要求电脑填写打印），近期1寸正面免冠照片3张，并提供《招聘岗位信息表》要求的相关证件原件及复印件： 
    身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。
    每位报考人员限报一个岗位，多岗位报名者取消报名资格。 
    报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，即取消考试或聘用资格。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，视情况保留或相应减少该岗位拟聘人数直至取消该岗位招聘。        
四、考试   
    （一）笔试：采用闭卷方式进行，笔试卷面分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试具体时间、地点见准考证（待通知）。  
    笔试内容为《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核  公共课程读本》（福建省机关事业单位工人考核办公室组织编写）；   
    （二）上机操作考试： 
    1、笔试成绩上合格线的应聘人员直接参与上机操作考试,上机操作考试成绩合格线为60分。 
    2、进入上机操作考试的应聘人员持身份证、准考证参加上机操作考试。 
    3、上机考试内容为计算机办公软件应用。 
    上机考试结束后，笔试、上机考试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、上机合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取上机考试成绩较高者进入体检和考核;若上机考试成绩还相同，则重新进行上机考试。      
五、体检与考核       
    （一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据安排到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。  
    本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。       
    （二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位主管局进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。       
    （三）若体检或考核出现不合格或者拟聘用人选自愿放弃聘用资格的，从笔试、面试合格者中按综合总分排名依次递补（考生综合成绩一年内有效）。      
六、办理聘用手续       
    （一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在集美网站(http//www.jimei.gov.cn)进行7天公示。       
    （二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，实行劳务派遣，由应聘者与集美区劳务派遣有限公司签订劳动合同。       
七、其它事项  
    1、年龄、工作年限（工作经验）的计算，截止时间为2012年 4月13日。年限按足年足月足日累计。 
    2、应届毕业生报考的应提供毕业生就业推荐表原件及复印件，且2012年7月30日前应取得毕业证书，仍未取得毕业证书的取消聘用资格。 
    3、有关考务信息将通过集美区政府网站(http//www.jimei.gov.cn)和集美人事劳动保障信息网站（http//www.jmrl.gov.cn）予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。    
    4、符合条件的集美籍退役士兵参与报考的按厦门市集美区《关于印发现役立功受奖军人奖励办法的通知》（集府[2008]101号）文件实施加分，报考时须持民政局核准的《集美区立功受奖退役人员加分审批表》方具备加分资格。 
    5、招考过程中未尽事宜按上级有关招聘政策执行。  
         
    附件1 ：  岗位信息表.xls   
    附件2 ：  报名联系人员信息表.xls   
    附件3 ：  报名表.xls 
  
                                                          厦门市集美区人力资源和社会保障局               
                                                                 二○一二年四月六日