一、招聘条件
⑴遵纪守法、品行端正，具备良好服务意识和沟通协调能力。
⑵年龄30周岁以下，户籍不限。
⑶身体健康，适应拟任职位要求的身体条件。
⑷报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。(http://www.chsi.com.cn/)
二、招聘职位与专业要求
1、护士8名(含麻醉护士2名)。护理学专业，全日制大专及以上(大专学历需为全日制大专三年制)。应届毕业生须提交护士执业考试合格成绩单。非应届毕业生需具备护理执业资格证书。
2、医务部干事2名。男性、医学类专业，全日制本科及以上。需处理医疗纠纷，值夜班。
3、影像技术2名。男性、医学影像技术专业，全日制本科及以上。
4、眼科特检医师1名(医师/技师)。男性、临床医学专业。全日制本科及以上，医学学士学位。
5、药剂师1名。男性、药学专业，具有执业资格证书。全日制本科及以上。(第一学历全日制普通高校本科、药学学士学位)。
6、中药师1名。男性、中药学专业，具有执业资格证书。全日制本科及以上。(第一学历全日制普通高校本科、药学学士学位)。
7、康复治疗师1名。男性、康复治疗技术或神经功能与康复专业，具有康复治疗技术资格证书。全日制本科及以上。(第一学历全日制普通高校本科、医学学士学位)。
8、检验技师1名。男性、医学检验技术专业。全日制本科及以上。(第一学历全日制普通高校本科、医学学士学位)。
三、招聘程序及时间安排
⒈报名方式：可先投简历至邮箱rlzyb0968@163.com，后至惠安县医院门诊楼5楼人力资源部，现场提交报名所需资料(以现场提交材料视为报名成功)：学历认证信息(电子学历注册备案表)、毕业证书、学位证书、执业证书(或考试成绩单)(原件与复印件)、有效《居民身份证》、有要求工作经历请提供劳动合同复印件。(请提供按顺序整理装订的材料)。
⒉报名时间：即日起至2020年11月10日止。
⒊联系方式：68191015。
⒋招聘办法：人力资源部负责对考生提供的材料进行资格审查，并组织笔试、面试、聘用管理等工作。按考生总成绩从高到低(总成绩指笔试和面试折算成百分制相加后所得成绩，其中笔试分数不低于60分)，且体检合格者录用。
⒌考试方法：①采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。以笔试成绩作为面试人选的依据(时间和地点以“应聘考试须知”通知为准)。②笔试内容为相关专业基础知识。③面试采用问答式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员综合素质和业务能力。
⒍体检与聘用
①综合分数60分以上为合格，按得分成绩排名顺序与岗位拟招聘数按1：1的比例确定参加体检人选。若综合成绩总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。
②参加体检人员需携带本人身份证，按通知要求到惠安县医院集中体检，未按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。
③体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。
④根据资格审核、考试、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在惠安县医院公示栏及微信群里进行公示。经体检合格后，拟聘用结果报县卫健局备案。
四、纪律
⑴招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果“三公开”制度，招聘工作全程接受纪检监察部门监督。监督电话：0595-87382105(县纪检监察派驻县卫健局纪检组)。
⑵被聘用的人员应在指定的时间内报到上班，特殊情况未有按时到岗，应提前向惠安县医院人力资源部请假，否则取消聘用资格。
⑶报考人员所提供的报考信息必须真实有效，如弄虚作假，当即取消录用资格。
五、招聘工作未尽事宜，由人力资源部解释及另行通知。
惠安县医院
2020年10月30日
文章来源：https://www.huianrencaiwang.com/showinfo-10-899-0.html