学校坚持把人才作为兴校之本，诚邀海内外高层次人才加盟，经认定符合我校引进高层次优秀人才办法的人才，将给予最高达300万的校内待遇(引进津贴、科研启动经费、安家补贴各100万)，符合国家、省市引进高层次人才申报条件的，经省市相关部门认定后享受相应人才待遇。
一、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年满18周岁;
7.岗位所需要的其他条件。
(岗位、人数及具体要求详见《闽江师专2020年引进化工系专任教师岗位信息表》)
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
以上岗位要求的资历和年龄的认定均以2020年7月2日为截止日期。
二、报名和资格审查
1.报名时间：2020年7月2日至2020年7月6日。
2.报名方式：应聘人员将应聘材料扫描件或者复印件(报名登记表，身份证、历次学历学位证书、专业技术职务资格证书、主要学术水平或科研成果的证明等材料)发送至邮箱mjszzp@163.com。校人事处对应聘人员进行资格审核。应聘人员提供的材料应真实可靠，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。经资格审查，符合应聘条件的学校将通知其参加面试。
三、引进办法
1.考试采取直接面试方式考核。
2.学校成立引进高层次人才学科评议组，审核应聘人员的应聘材料，采取直接面试考核的方式考核应聘人员的教学能力、科研能力、思想政治与综合素质等方面的能力。面试总分100分，面试合格分数线为80分，面试不合格者，不予聘用。
四、确定引进人选
1.根据面试成绩高低，按岗位引进人数1：1的比例确定体检和考核人选，体检由学校组织前往县级以上综合性医院进行，标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
2.学校将对体检合格人员进行考核。
3.不按要求参加体检或自动放弃的，体检或考核不合格的，由校党委会根据学校用人需要，议定是否在该岗位未聘用人员中按综合成绩从高到低顺延递补。
4.根据体检和考核结果并经高层次人才认定工作小组认定，校党委会议研究通过，签订人才引进协议书、事业单位聘用合同(最低服务期8年)。
拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用：①以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格的;②报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;③审档不合格的;④未在学校指定的时间内报到的;⑤与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
聘用人员试用期考核不合格的予以解聘。
五、咨询和监督
1.引进工作由闽江师范高等专科学校人事处负责实施，联系人：林老师 咨询电话：0591-23510005(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00) 电子邮箱：mjszzp@163.com
2.本次公开引进工作接受上级主管部门和学校纪检监察审计室的全程监督，监督电话：0591-23510115
学校地址：闽侯县上街镇学府南路1号 邮编：350108
附件：1.2020年闽江师专引进化工系专任教师岗位信息表
化工系专任教师岗位信息表
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序号
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部门
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岗位名称
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招聘人数
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学历层次
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学历类别
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学位
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年龄
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专业要求
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其他要求
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备注
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1
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化学与生物工程系
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化工系专任教师
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1
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博士研究生
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不限
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博士学位
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35
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化学类
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具有博士后经历优先
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