一、招聘条件：
(一)政治素质好，品行端正，遵纪守法。
(二)事业心、责任感强，热爱审计工作。
(三)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
(四)年龄在18周岁(含)以上(1998年11月21日前出生)，35周岁(含)以下(1980年11月21日(含)以后出生)。
(五)全日制本科及以上学历，计算机网络技术类、计算机信息管理类专业，男女不限，持有会计从业资格证者优先。
二、招聘办法
(一)报名相关事项
1.报名时间：2016年11月21日至11月25日正常上班时间。
2.报名地点：连城县审计局三楼综合股，联系电话：0597-8922714，联系人：李志芬、江夏。
3.报名方式：现场免费报名。应聘人员须如实填写《连城县审计局公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)。
4.提交材料:身份证、学历、学位证书、专业资格证书、会计证原件及复印件1份，近期一寸免冠照片1张，报名表1份(见附表)。
(二)资格审查
资格审查在现场报名时直接进行，通过资格审查者方可进入面试。
(三)面试考察
面试考察由县审计局组织，面试时间、地点另行通知。面试考察按照应聘职位要求进行。
(四)体检与考核
1、确定体检与考核人选：按面试成绩以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。
2、体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
3、对体检合格的报考人员，由县审计局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
(五)研究聘用
经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示7个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试考察成绩由高分到低分依次递补。
三、聘用办法
(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期六个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
(三)工资等福利待遇：按照连城县机关事业单位编外用工薪酬标准实行。具体为：待遇2500元/月(含个人缴纳“五险一金”)。
四、加强监督
为确保招聘工作的公开、公正和公平，县审计局纪检组全程监督招聘工作(监督电话：3121808)。
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连城县审计局
2016年11月14日