一、基本条件
大学本科（含）以上学历，30周岁以下（支行行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下）；事业心和责任感强，遵纪守法，诚实信用，具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录；与本行员工无直系亲属关系。
二、岗位说明及任职要求
（一）公司客户经理
岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。
任职要求：具有银行公司业务营销经验者优先，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。
（二）个人客户经理
岗位说明： 个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。
任职要求：具有1年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力。
（三）会计柜员
岗位说明：主要负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。
任职要求：具有1年以上银行柜面工作经验，具有会计从业证书，业务技能熟练，具有良好的个人形象，普通话流利标准。
（四）法务专员
岗位说明：负责分行经营管理活动中涉及法律的相关事项，审查分支行签署的合同，承办分行经营管理中产生的仲裁或诉讼案件，完成领导交办的其他工作。
任职要求：法律专业毕业，具有1年以上法律相关工作经验，熟悉金融法规，了解法院金融事务处理流程，有银行法务工作经验或具有律师资格证者优先考虑。
（五）信息技术开发维护岗
岗位说明：负责银行重要信息系统的维护，包含操作系统、数据库、中间件等维护；负责信息系统的开发及项目管理，包含系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理等工作。
任职要求：（1）大学本科（含）以上学历，计算机专业或相关专业毕业；
（2）3年以上银行、金融软件开发经验或4年以上IT公司软件开发经验，参加过3个以上较大项目开发，具备独立开发能力。有一定的项目管理经验优先考虑；
（3）具备主流操作系统、数据库、中间件的开发维护能力，熟悉UNIX/LINUX/AIX操作系统，熟悉ORACLE/SQL SERVER等大型数据库，熟悉JAVA 、C语言或PYTHON的开发；
（4）具有较强的沟通能力，熟悉银行基本金融业务；
（5）善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
三、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有竞争力的薪酬待遇。
四、应聘方式
1、有意者请在网页上注册，认真填写报名信息和意向岗位，我行将及时筛选简历，安排笔试、面试。
2、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，谢绝来电来访。
我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！
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