我市召开全市人力资源和社会保障工作视频会议

2月19日，我市组织召开全市人力资源和社会保障工作视频会议。市人社局局长李辉煌在会上作总结部署。会议指出，“十二五”期间，我市人社事业在稳定和扩大就业、社会保障体系建设、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、劳动关系、公共服务能力等方面取得突出成效。“十三五”时期，全市人社系统要积极适应经济发展新常态，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，进一步促改革、补短板、兜底线、防风险，推动人社工作整体跃升。会议强调，2016年是全面建成小康社会决胜阶段和“十三五”规划的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。全市人社系统要围绕中心、服务大局，在就业创业、社会保障、人事人才工作、协调劳动关系等方面抓好工作落实。要推进人事制度改革，推进就业结构性改革，落实“全民参保登记计划”，加强仲裁实体化建设，提升信息化人社建设水平。各级各部门要发挥职能作用，通力协作。对于重点工作和关键指标，各级政府要纳入目标管理，建立落实机制，确保各项任务的顺利完成。