市人社局窗口四项举措加强节后管理

　一是会议收心不散心。召集审批科和人社分中心负责人会议，要求负责人带头调整好精神状态、迅速收心归位，以饱满的精神状态投入到工作中。二是严肃纪律不放松。重申各项工作制度，进一步严明工作纪律，紧抓干部出勤，杜绝工作时间内玩游戏、上网聊天或从事与工作无关的事情，从根本上预防部分干部职工节后松懈麻痹思想。三是加强督查不放过。成立节后纪律督查小组，采取定期与不定期相结合的方式进行督查，对出现的迟到早退、上网聊天、串岗等不良现象，及时进行通报批评，并依照有关规定严肃处理。四是紧抓重点工作不懈怠。要求全体职工按照年度工作部署，扎实做好近期重点工作，确保全年工作开好头、布好局、起好步。