一、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位及人数
全区拟招聘工作人员14名。其中：梧村街道残疾人职业援助中心工作人员4名；滨海街道残疾人职业援助中心工作人员3名；厦港街道残疾人职业援助中心工作人员4名；莲前街道残疾人职业援助中心主任1名，工作人员2名。
（二）主要职责
提供残疾人职业技能和社会适应性训练，提供残疾人职业指导及就业咨询，提供推荐残疾人就业服务及就业后跟踪服务，提供残疾人体能康复训练及文体活动，提供残疾人思想教育和心理辅导等等。逐步解决就业年龄段残疾人在就业和康复方面的困难,促进残疾人就业,减轻残疾人家庭负担，提升残疾人及其家庭的幸福指数。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
（二）热爱残疾人事业，愿为残疾人服务；
（三）身体健全，具有正常履行岗位职责的身体条件;
（四）具有较强的沟通协调能力和工作责任心；
（五）本市户籍,年龄25岁-40岁之间（1973年1月1日出生-1988年12月31日出生）；
（六）具有大专以上文化程度;
（七）岗位需求的其他条件：报考中心主任岗位的，需具备2年以上工作经历；报考工作人员岗位的，需具备1年以上工作经历。
三、招聘工作具体程序
（一）发布招聘信息及报名
1．发布招聘信息
招聘信息于2012年12月4日在区政府网站（www.siming.gov.cn）、海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn)公布及各街道社区居委会劳动力市场管理系统发布。
2．报名方式：
现场报名。报名人员下载《思明区2012年公开招考街道残疾人职业援助中心工作人员报名表》到拟应聘的残疾人职业援助中心隶属的街道街政办公室报名。报名时需提交《报名表》一式三份、身份证、户口簿、毕业证书、相关资格证书，近期免冠2寸照片4张。
每人限报一个岗位。报名人员所提供的有关证件和资料必须真实有效，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。
3．报名时间：2012年12月4日-7日（工作日，上午8：30-12:00 下午：2:30-5:30）
4．报名地点、联系人、电话
梧村街道街政办 谭伊玲 2330834
滨海街道街政办 王路阳 2513910
厦港街道街政办 方永生 2196596
莲前街道街政办 陈月庆 5966097
（二）资格审查
报名结束后由招聘单位对报名资格进行审查。通过资格审查的，由各街道街政办公室提前通知考生本人，在笔试前两天发放准考证，并在规定的时间内，到报名点领取复习资料。
报名人数与拟招聘人数比例达不到3:1的，原则上取消该岗位招聘。
（三）考试办法
考试有笔试和面试两部分组成。笔试分占综合总分的60%，面试分占综合总分的40%。
1．考试（2012年12月22日）。
笔试采取闭卷方式。笔试总分100分，合格线为60分。笔试内容为国家有关残疾人工作的政策法规、残疾人工作基本知识以及厦门市有关残疾人优惠政策。笔试时间2小时。
思明区户籍人员参加笔试的，笔试卷面分加5分。
2．资格复核
所有进入面试的人选由招聘单位进行资格复核。
3．面试（2012年12月29日）。
岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。面试总分100分，合格线为60分面试分占综合成绩的40％。按岗位拟招聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。面试内容：主要测试其综合素质、逻辑思维能力、应变能力等。
4、综合总分
综合总分为为100分，合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以60%和40%后相加折算成综合总分。
（四）体检和考核
1．体检。
体检人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同，取面试成绩高者进入体检;若面试成绩也相同的，则重新进行面试。
参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由区残联牵头，统一组织到指定医院集中体检，体检人员应按时参加体检，不按时参加者视为放弃资格。各街道街政办公室负责通知考生本人体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》﹙人社部发[2010]19号﹚的要求执行,体检费用个人自理。
2．考核。
体检合格的报考人员，由各街道派出考核组到拟聘用人员的工作单位或学校或户口所在地，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、工作态度、以及是否需要回避等情况进行考核、并对报考人员是否具备聘用资格再次进行复核。
3．体检、考核不合格的，报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人人员，因故退出、被取消聘用资格的，由各街道从综合总分上合格线人员中依次递补（仅递补一次）。
（五）公示。
根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在区政府网站（www.siming.gov.cn）和海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn)公示五天。
（六）聘用。
公示结果不影响聘用的，由各街道办理聘用手续，签订劳动合同，并按规定实行试用期。试用期包括在合同期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解除劳动合同。
四、其他注意事项
1．工资待遇
中心主任：参照社区居委会副主任待遇。
工作人员：参照社区专职工作者待遇。
2．本次招聘工作在区人社局的指导下进行，监督举报电话：2667319（区监察局）。
3．有关考务信息将通过海峡人力资源网予以公布，请报考者及时留意。
本次招聘简章由思明区残疾人联合会负责解释。
思明区残疾人联合会
二〇一二年十二月四日